濃厚かつ深い罪悪感WSを大阪で開催しました。次は2/29福岡です!!

2/15に大阪で満席での開催となりました罪悪感のワークショップ「私の幸せを阻む「罪悪感」を「愛」で癒して「私」を自由に解放するWS」。

罪悪感のイロハをじっくり4時間、語ったり、ワークしたり、イメージワークしたりしながら濃厚に過ごしました。

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ネットラジオvoicyのフォロワーさんが5,000人を越えました!すごっ!!

昨年10月からスタートした無料のネットラジオアプリ「voicy」。
ふと見たらフォロワーさんが5,000人を超えておりました!!!すごくない???

ほんとありがとうございます!!

だいたいが「その日に書いたブログ記事をラジオ風に聴ける」と「皆さんから頂いたコメントにお答えするラジオな時間」をお届けしているのがvoicyですので、登録がまだの方はぜひともフォローしていただけるとうれしいです。もちろん、無料ですし、ラジオのようにながら聴きもできますよ!

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「嫉妬される」のは「自分の魅力」を十分に受け取っていないから!?

周りの人があなたに価値を見ているにもかかわらず、それをあなたが受け取っていないときに「憧れ」は「嫉妬」に変わります。
だから、自分の魅力を存分に受け取り、さらにはライフワークを生きる、ということがよく嫉妬される人に与えられている課題なのです。

根本先生

初めてリクエスト送らせていただきます。
根本先生歴は15年です。
お金のない学生の頃からですので、セミナー等はなかなか参加できず、でも著書はたくさん購入し、熟読、勉強させていただきました。

今回のご相談は、嫉妬についてです。
15年間ずっと、嫉妬だけは解決することができません。

私は周囲から頻繁に嫉妬を向けられます。
友人、関係者、家族全員に嫉妬されます。

投影の法則で、私が自分の嫉妬心を抑圧しているから、周囲に嫉妬されてるように感じるのかな?と思いました。
自分の劣等感を癒すことは、一生懸命やってきました。
でもあまり状況が変わりません。

せっかく仲良くなった友達とも、私が相手の嫉妬心を刺激するらしく、マウンティングされたり、刺々しい会話になったり、心休まらないし、寂しすぎます。

私の何がいけないのでしょうか。
何となく「受け取ること」が足りないのかなと思いますが、どのようにすれば良いかわかりません。
「受け取る」ワークを紹介してくださるような著書の出版をぜひお願いします!!
(Yさん)

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私だけあの人に嫌われてる?と思ったときの対処法~投影の法則を使って~

何かをした記憶もないのに人から嫌われるって理不尽なことが人間関係ではよく起きるものです。
そこで被害者になって卑屈になるのはもったいないので、それを前向きに解決すべく、3つの考え方を伝授したいと思います。
それも「投影の法則」に基づく考え方です。

はじめまして
投影について教えて下さい。
私は今派遣で働いてるのですが、派遣先の上司に仕事の相談をして助けてもらったのと、その上司の真面目な人柄に好意を持ちました。
最初は彼に気に入られてるんだなあ~なんて思っていたのですが、一緒に仕事をする機会もあるのですが、どう考えても私はその彼に嫌われてる気がします。
彼は自分のお気に入りの人とは笑顔で話し掛けたりしますが、私には一切笑顔がありません。
一緒に働いてる同僚も言ってますが、彼は自分のお気に入りの人には笑顔だけど、興味関心のない人には笑顔や会話がない人なのだそうです。
私も彼の事はそういう人に見えます。
私が仕事の事で話し掛けても、素っ気なくいつも冷たい口調だし、必要な連絡事項を私にだけ伝えられなかった事も何度かありました、
私は彼にすごく嫌われていて、彼に意地悪されてるように感じます。
これって投影なんですか?
何故私がこんなに嫌われて意地悪されるのかわかりません。
これは投影で見ると、私が自分を嫌いだから嫌われてるように感じるのですか?
それとも私が無意識では彼を嫌いだと言う事ですか?
いくら素敵ないい人でも、そこまで嫌われたら私も嫌っていいですよね!?
(Eさん)

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リーダーはその魅力をちゃんと受け取らないとメンバーとの間に不和が起きやすい。

いいチームを作ろうと、メンバーに合わせるような言動をしたり、あれこれ気を配ったりすることは悪いことではないのですが、もし、自分が自分の価値や魅力、客観的評価を受け取っていないと、その頑張りが裏目に出ることがよくあるものです。

私は5名ほどで仕事をするリーダーをしています。
最近その運営で考えてしまうことがありメールしました。

メンバーはみんな女性。
年齢は20代後半から30代、
私は今年40歳。

仕事はチームでこなす仕事なので、メンバーとの仕事上の意志疎通は重要で、私もなにか悩みや相談事があれば気楽に話せる雰囲気や関係作りを大切にしてきました。
私自身の仕事の悩みも積極的に彼女たちに話してきました。

ある時別部署の社員さんと話していて、こんなことを言われました。

「◯◯さん(私)って仕事もできるし、気さくだし、頼れる姉さんだし、そんでもって美人だし、すごく憧れるんだけど、彼女たちからしたら完璧すぎてちょっと近寄りがたいって感じるんじゃないかな」

えっ!!近寄りがたい??
私にとっては衝撃でした。

そんな話を聞いたあるとき、私以外のメンバーだけで他の社員さんと飲みに行っていたことが発覚したり。(私は全然知らなかった)

私の仕事に対しての思いや行動が逆に近寄りがたいという結果を招いてしまったのかと思うとなんだかとても悲しいんです。一人芝居だったのか、とか。どうしていけばいいのかわからなくなっています。

根本先生愛読者としては、これも私が望んで引き起こした現実なんですよね。
こんなときでもまずは自分軸、なんですかね?

なにかアドバイスがいただけたら
嬉しいです。
(Nさん)

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3/24発売の「手放し本」の初校ゲラチェックが終わりましたー!!

3/24発売(amazonだと3/26)の『「もう傷つきたくない」あなたが執着を手放して「幸せ」になる本(学研プラス)』。

初校のゲラチェックを終えましたー。
私の書いた原稿を何だかとてもきれいに、うまく、分かりやすく、簡潔にまとめてくださいまして、なんだか読んでて感動してしまいました。

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私のことを大切にしてくれる人を「テスト」してしまう理由とその対処法

自分のことを大事にできていないと、自分を大切にしようとしてくれている人を何度もテストしてしまい、その人を遠ざけてしまうことがよくあるものです。
基本はやはり自己肯定感なのですが、まずはできることから始めましょう!というお話です。

根本先生
ブログ拝読しています。
こんなにたくさんの人を救ってて根本先生はマザーテレサだと思います。

私の悩みも聞いてくださいませんか?

彼氏や私に優しくしてくれる人に、嫌な事をしてしまいます。

嫌な事とは、私が人からされて嫌だった事を大切な人にしてしまうのです。
その大切な人達の前で私の性格は、人の嫌な所の寄せ集めです。

例えば、
・一方的に話す(相手の話しを聞かない)(父、母)
・すぐ不機嫌(父、母、職場の人)
・でも、だって、と否定する認めない(母、職場の人)
・ラインを未読なのに追加でメッセージを送って返信プレッシャーをかける。(私に片思いしてた男性)
・謝れなくて言い訳を並べてしまう(母、職場の人)
・自分本位

こんな事してるので恋愛はいつも振られます。もう大切な人を被害に遭わせたくありません。私はどのようにしたら良いのでしょうか?
(Aさん)

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