「仕事好き」「バリキャリ」に憧れがあるのですが、仕事が嫌なのです。

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ほんとうに仕事を好きになりたいのか？
ほんぼうにバリキャリになりたいのか？
その本音に気づき、向き合う方がずっと大事だと思うんですよね。
改めて「仕事」についてあれやこれやと考えてみませんか？

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じゃあ、あと２年育休を延長しちゃえばいいんじゃない？

ということで、たぶん問題は

＞私自身は昔からずっと「仕事好き」「バリキャリ」に憧れがある

というところじゃないでしょうか？

なんでそんなのに憧れるの？って聞かれたらなんて答えます？

両親が共働きで仕事をずっとしてたからその影響？

憧れというよりも、むしろ「仕事を好きにならなきゃあかん！」「バリキャリでなくば人でなし！」くらいの思い込みが強いんでしょうか。

＞どうすれば仕事を好きになれますか？

という疑問ってなかなかややこしいものなんです。

だって嫌いじゃないですかー。一度嫌いになった男をまた好きになれます？

だから、まずは「嫌い！」ってのを受け入れなきゃいけないのですよ。

そして、なんで好きにならなきゃいけないと思っているのかを掘り下げていくのがお勧めです。

「仕事が好き」っていう人って心の中がどうなっているかというと、もちろん人によりますけれど、その“中身”にポイントがあると思います。

仕事ならば何でも好き！なわけではなく、「人の役に立つことが好き」「やりたいことがやれる」「数字を伸ばすのが好き」「誰かを喜ばせるのが好き」「仲間が面白い」「お金を稼ぐことが好き」「創造的なことをするのが好き」「頑張ることが好き」「上を目指したい」みたいな“感情的な要素”があるんです。

でも、「人の役に立ちたい！」というのも仕事じゃなくてもいいわけですよ。

ボランティアでも、専業主婦でも、趣味の集まりでも、どこでも人の役に立つことはできるわけで、それがたまたま「仕事」と呼ばれるもので満たされてるだけなんです。

だから、漠然と仕事が好きになるってのはあんまりないはずです。

Ｓさんも最初の会社はつまんなくて、公務員になった当初は仕事が好きだったわけですよね？

そのときは何が好きだったの？って思い返してみるといいんです。

裁量があって融通が利くところが好きだったのか、他にどんなところが好きだったんでしょう？

事務の仕事は面白くなくて販売の仕事にハマった！という人だっていますし、会社員が向かなくてフリーランスになったら仕事が楽しくなった！というケースもありますし、「仕事」とひとことで言ってもものすごく広いですよね。

だから「仕事を好きになる」というよりも、自分は何にわくわくするのか？何でやる気になるのか？何があるとテンション上がるのか？どういう場面で自分が燃えるのか？みたいな感じで“感情的な要素”を探していくのがいいと思うのです。

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ライフワークの考え方って基本、それなんです。

自分らしい幸せな生き方なわけですから、自分らしさって何か？自分は何に幸せを覚えるのか？というのを見ていくんですね。

ついこの間も仕事のご相談で、じゃあ、結局何が好きなの？みたいな話をしていったんです。

そしたら、細かい事務作業よりも何かを企画するのが好きで、学園祭ノリみたいな場が好きでって言うので、じゃあ、そういうわちゃわちゃ感のある仕事の方がいいんだ、そういうのってどんな仕事だろう？って考えたんです。

イベント関係？
創作関係？
セミナー事業？
飲食店？
観光業？

少なくとも今の仕事じゃなさそうだねー、そういう方向の仕事を探してみるのもありだよねー、と。

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でも、そもそもライフワークって「仕事」だけじゃないわけで、そういうときに優先順位の話をするんです。

仕事も大事だけど、家族（パートナーシップ）、趣味、友達、家事、遊びって並べたときに自分はどういう優先順位を持ってるんだろう？って。

それで、以前、経営者の方が仕事のモチベーションが上がらねえ！って相談に来られて、その話をしたら、一番は趣味と家族で、その次が仕事かも、とおっしゃってたんです。

じゃあ、趣味の時間作ってる？って聞いたら、起業してからはほとんどやってないかも、とおっしゃるので、とりあえずバイクをレンタルしてどこか走ってきたら？って提案したんです。
バイクが好きだったのに乗らなくなって売っちゃったってことなので。

それで彼、すぐに友達のバイクを借りて琵琶湖一周してきて「ああ、めっちゃ良かった！生きてる！って感じがした！」って気づいたらしいんですよね。

それでとりあえず「新しいバイクが欲しいから仕事頑張ります！」ってテンションになったそうです。

単純な話かもしれませんが、案外、人ってシンプルかもしれません。

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特に子どもを産んで育児が始まるとその優先順位って思い切り変わることも多いですね。
なんせ子どもの優先順位が第一位になってほかのことがどうでもよくなったり。

そうすると今のＳさんは仕事の優先順位がずっと下の方に行っちゃっているのかもしれません。

だとすれば、それくらいのモチベーションでできる仕事をする方が幸せなはずですね。
優先順位５位のものを１位にしようとかってなかなか無理な話でして。

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そういう意味ではＳさんはバリキャリに憧れはあるけど、自分がそうなることには興味がない！という説もあるんです。

あるいは、よう考えたら今、育児業はバリキャリだわ！と気づいて満足することもあります。

ということで「仕事」について改めて向き合ってみることにしましょう。

読者のみなさまもご一緒に！

〇「仕事」というとどんなイメージがありますか？

〇「仕事＝○○」の○○に当てはまる言葉を頑張って２０個以上探してみてください。

〇それらはどんなご自身の経験から生まれたものですか？

〇それらは身近な方の誰からの影響から生まれたものですか？

〇「仕事が好き」という言葉を声に出してみてどんな気分がしますか？

〇「仕事が嫌い」とつぶやいてみて、どんな感情が出てきますか？

〇あなたの「仕事」は誰を喜ばせるものですか？

〇あなたが「仕事」に求めているものはなんでしょうか？

〇あなたが「仕事」を通じて成し遂げたいと思うことは何でしょうか？

〇あなたが「仕事」で得たいものは何でしょうか？

〇あなたが日常でわくわくするシーンってどんなシーンですか？

〇あなたがついやる気になってしまうシチュエーションってどんなですか？

ノートなどにあれやれこやと書き出してみるといいでしょう。

仕事や生き方、ライフワークについて向き合うよい機会になるかもしれません。

こうしたワークに取り組む秘訣は答えが浮かばなくなってからひねり出すってものでして、意外な本音がぽっと浮かんでくることが多いですから、それぞれ時間をかけて取り組むのがお勧めです。

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ということで、退職するのが嫌なら、頑張って育休を２年延長することにしたらいいと思うんですけどねー！

そして、そうしたことで罪悪感を覚えるなら、そっちの感情を何とかしませんか？

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