前回のご案内はこちら。
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現在はヒマを見つけては具体的なカリキュラムを構成しているところです。
カウンセラーとして何を学べばいいのか？
カウンセラーを継続できるには何があればいいのか？
私がカウンセラーとしてお伝えできることは何なのか？
私がお弟子さんに託せるものは何なのか？
その上で、次のようなテーマが浮かび上がってきました。
まだまだ手を入れる予定ですが、月に１回土日を使ってそれぞれのテーマについて学んだり、練習したり、発表したりしてクリアしていきます。
右側に列挙しているのは各回（各月）のキーワードとなるものです。
１．カウンセラーマインドを確立する｜自己肯定感、自分軸、愛する、与える、受け取る、理解する、信頼する、手放す、女性性。
２．根本流の心理分析と問題解決法｜感情が問題を作る、感情ベースの心理分析、潜在意識、直感と直観。
３．カウンセリングの進め方と癒しをどう作るか？｜受容と共感、理解。傾聴。感情の解放。新しい価値観のインストール。
４．ヒーリングとカードリーディングの手法｜イメージワーク、ロールプレイ、エネルギーワーク、カードリーディング。
５．強み・価値・才能とカウンセラーとしてのブランディング｜ヴィジョン・クエスト。カウンセラーとしてのスタイルの確立。
６．これからどう活動して行こうか？（コンサル）｜ライフワークデザイン。ライフワークとしてのカウンセラー。
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時期ですが、できれば2026年1月からスタートできたらいいなあ・・・と思っています。
前回もお伝えしたように住んでいる場所は関係なく受講できるようにしたいと思っています。
「師匠は今月は東京で、来月は大阪にいるから、対面で受講したい人は現地に来てね！来れない人はオンラインで参加してね！」というスタイルでやりたいと思います。
師匠とリアルで会って、酒を酌み交わしてぇ！と思う方は「遠征」してください。笑
今回もセミナー内容はアーカイブに残すので、参加できない回があっても動画受講ができます。というか、してください。
今までよりもっとカウンセラーの育成に力を入れていきたいと思います。
人数を８～１０名程度（最大１２名くらいかな？）と少人数にするのも、ひとりひとりと今まで以上に関わりたいからです。
そのために、実習をできるだけたくさんやりたいと思っており、その実習の中には自分の考えを発表する回もあります。
例によってわずか半年ですが、人間劇な成長はお約束できます。
宿題は今までよりも減らしたいと思います。（たぶん）（当社比だけど）
早ければ１１月下旬くらいから募集を始めたいと思っています。
今回は満席になったら打ち切り、という感じで長期的に募集したいと考えています。
次回は日程を発表できたらと思っていますが、今のところ「毎月第３土日」あたりになろうかと思われます。まだ確定はしておりませんが。